南京铁路局乘务员工资待遇怎么样

1、很好。南京铁路局乘务员工资待遇如下：普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资2200-3500元/月，转正后综合工资4000-8000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）。

2、普通列车、动车乘务员(列车员)的基本工资为1200-1500元/月，转正后综合工资为2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）。一级乘服员的基本工资为1200-1500元/月，转正后综合工资为2000-3500元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）（餐饮部）。

3、好。工资方面：江苏高铁乘务员工资在7000以上，工资高。待遇方面：江苏高铁乘务员有社保，节假日福利，列车效益，有年终奖。

4、你说的高铁乘务员应该是列车员吧，前面这位热心网友回答的是机车乘务员，也就是开火车的。 高铁乘务员一般根据车队交路来安排工作及休息时间，基本上为做X休X，节假日没有，因为是轮班，工资的话，合同工两三千，正式工四五千吧。

5、铁路工作人员工资待遇好。工作性质和工作内容特殊：铁路行业需要具备专业技能和知识，工作强度大，危险性较高，需要承担一定的风险和压力，为了吸引和留住优秀的人才，铁路行业的工资水平较高。

高铁最好的3个岗位

1、高铁最好的3个岗位是客运员、车站值班员、列车员。客运员是高铁中最好的岗位之一。客运员的工作环境不错，可以随时找客运员解决乘客的问题。他们通常出现在候车室、站台上，具有极强的外交能力和防御能力。客运员的工作内容包括跟随列车运行并欣赏美景，同时薪资也比较可观。

2、列车员 列车员也是高铁系统中的优秀岗位。他们直接与乘客打交道，具备出色的交际能力和较强的应变能力。即使在拥挤的列车上，列车员也能在相对宽敞的空间内自由活动。他们的职责包括为乘客提供补票、开具挂失补证明等服务，确保乘客的旅行顺利进行。

3、高铁最好的3个岗位，乘务员，售票管理员，安检员。

4、车站值班员、信号工、助理值班员等。高铁好的工种有车站值班员、信号工、助理值班员、客运员、列车员。客运员客运员主要是帮助一些有需要的乘客，乘车过程中遇到的任何问题都能找客运员帮助解决处理，工作的环境其实还算是不错的，如果不是出行旺季的时候，工作内容相对也会轻松点。

济南客运段列车员的工资怎么算

普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）。一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）（餐饮部）。

岗位工资：一般情况下餐车服务员是最高的，现在济南局基本实行餐车承包制，自己挣了自己发（高点的可以挣到7000元/月，挣不出来的也差不多1500元/月）。其次是乘警，属于铁路公安处，部分地区按公务员待遇发工资（一般3000-5000元/月）。

对了我说的1000多块钱是正式员工的工资。临时工还要低。